Zin in zorg?
Als operationeel coördinator/werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de goede staat van de gebouwen en goede werking van de installaties alsook de dagelijkse aansturing van de betrokken medewerkers technische dienst.
Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.
Kristof Cools
Verantwoordelijke technische dienst
03 380 30 89
Bethanië kan rekenen op de steun van meer dan 200 vrijwilligers.
We zijn hen bijzonder dankbaar, want ze leveren een essentiële bijdrage aan de levenskwaliteit op verschillende afdelingen.
Ze zijn de onmisbare schakel tussen het leven hier en in de maatschappij.
Wat houdt vrijwilligerswerk bij Bethanië precies in?
Vrijwilligers kunnen op een afdeling hun steentje bijdragen: met de patiënten wandelen, winkelen, handwerken, koffiedrinken, een babbeltje doen, een activiteit mee begeleiden, in de tuin werken, …
Het zorgt voor heel wat gezelligheid en de patiënten krijgen de nodige aandacht.
Je spreekt zelf af met de afdeling wanneer je als vrijwilliger wil langskomen.
Dit kan een vast of afwisselend moment per week/maand zijn. De taken zijn erg gevarieerd en afhankelijk van de doelgroep van de afdeling.
Wat verwachten wij van onze vrijwilligers?
Bethanië kan rekenen op de steun van meer dan 200 vrijwilligers.
We zijn hen bijzonder dankbaar, want ze leveren een essentiële bijdrage aan de levenskwaliteit op verschillende afdelingen.
Ze zijn de onmisbare schakel tussen het leven hier en in de maatschappij.
Wat houdt vrijwilligerswerk bij Bethanië precies in?
Als bezoekvrijwilliger breng je af en toe een bezoekje aan een patiënt of doe je met hem of haar een activiteit.
Veel patiënten hier hebben weinig of geen contact meer met hun familie of vrienden. Als zij dit wensen, brengen we hen in contact met een bezoekvrijwilliger, zodat ze weer een relatie met iemand van buiten de voorziening kunnen aangaan.
Voor onze patiënten zijn die momenten met de bezoekvrijwilliger van goudwaarde. Wil je bezoekvrijwilliger worden? Dan verwachten we dat je je voor een lange periode engageert en minstens één keer per maand contact hebt met de patiënt. De concrete invulling, hoe lang en op welk moment, dat bepalen de vrijwilligers samen met de patiënt. Iets gaan drinken, samen gaan fietsen, winkelen, naar de film gaan, ... er zijn veel mogelijkheden.
Wat verwachten wij van onze vrijwilligers?
Zin in zorg?
Geldig tot 11 mei 2026.
Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.
Paul Renders
Medewerker zinzorg en pastoraal
tel: +32 (0)3 380 31 64
Zin in zorg?
Vliet is een open behandeleenheid voor 21 patiënten met uiteenlopende psychiatrische klachten, steeds in combinatie met een licht verstandelijke beperking of zwakbegaafdheid. Ontmoetingen met de patiënt staan centraal in een therapeutisch klimaat dat gericht is op acceptatie, veiligheid, hechting en maximale dialoog met de patiënt. Het behandelaanbod bestaat uit vaardigheidstrainingen, ergotherapie, non-verbale therapie, gespreksbegeleiding, medisch-psychiatrische opvolging en diagnostiek. De beoogde gemiddelde behandelduur bedraagt 6 maanden.
Jij zorgt voor...
Wij zorgen voor jou!
Voor meer informatie, neem contact op met:
Maartje Adriaensen
Hoofdverantwoordelijke Vliet
03 380 32 60
Geldig tot 25 mei 2026
Wij zoeken enthousiaste verpleegkundigen die
Ben jij die persoon en heb je een bachelordiploma (psychiatrische) verpleegkunde of HBO 5?
Dan weten we dat de dagelijkse zorg op de afdeling bij jou en je collega’s in goede handen is.
Qua verloning volgen we de barema’s van de sector. Daarnaast bieden we tal van andere fijne voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding per gefietste km, lekker & goedkoop eten op de campus, een Emmaüskaart vol commerciële voordelen,….
Waag de sprong… wij verwelkomen je van harte in ons team!
Geldig tot 31/12/2026
Voor meer informatie, neem contact op met:
Régien Schepkens
Zorgmanager
03 380 31 50
Wel en Stroom zijn gesloten intensieve behandelafdelingen voor telkens acht patiënten met een persoonlijkheidsproblematiek die ondanks herhaalde pogingen, met professionele ondersteuning, geregeld vastlopen met zichzelf en hun omgeving. We bieden intensieve behandeling aan op maat van de patiënt en diens zorgvraag, gedurende een uitgangsperiode van gemiddeld 6 maanden.
Zin in zorg?
Jij zorgt voor:
Geldig tot 25 mei 2026.
Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.
Yves Moons
Verantwoordelijke IBE
03 380 31 86
Zin in zorg?
Kering is een gesloten afdeling voor opname en kortdurende behandeling voor 20 jongvolwassenen die geconfronteerd werden met een psychotische problematiek. We stabiliseren de crisis door patiënten te ondersteunen in één van de meest hectische en ingrijpende periodes in hun leven en zetten daarnaast ook ontmoeting centraal. Op Kering zien we psychose als een betekenisvolle reactie op ingrijpende gebeurtenissen in het leven van de patiënt. Vaak verdwijnt de psychose of verminderen de symptomen pas wanneer patiënten andere zaken vinden die voldoende stabiliteit bieden.
Tijdens hun verblijf op Kering gaan we samen op zoek naar antwoorden op de psychose of de psychotische crisis. We proberen voorzichtig in contact te treden met de leefwereld van de patiënt en een sociotherapeutische relatie op te bouwen. Hierdoor zetten we in op milieutherapie. Dit houdt in dat we een plek creëren waarin de patiënt kan op zoek gaan naar wat hij / zij nodig heeft. In eerste instantie zal ruimte gemaakt worden voor het doorleven, dragen en verdragen van de crisis. Daarnaast is er veel ruimte voor rust, therapie en samenleven. Tijdens de behandeling gaan we verder samen op weg en trachten we de verschillende mogelijkheden te verkennen. We brengen de problematiek in kaart en proberen een zicht te krijgen op de psychose en ontstaan ervan, om die vervolgens een plaats te geven in het levensverhaal. Vaak gaat aan een psychotische crisis een geschiedenis van één of meerdere trauma’s vooraf. Als de patiënt zich in deze aanpak kan vinden, gaan we hiermee aan de slag. Tegelijk wordt er gezocht op welke wijze het leven na de opname (opnieuw) vorm kan krijgen. We geven hen de tijd en de ruimte om vragen en antwoorden te ontdekken, ook al is de weg vooraf niet altijd duidelijk.
Geldig tot 25 mei 2026.
Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.
Tinne Meeusen
Verantwoordelijke Kering
03 380 38 72
Binnen Kouter streven we naar een voortdurend evenwicht tussen zorgvraag en zorgaanbod. Onze zorg richt zich in de eerste plaats op het bereiken van een zekere stabiliteit in de problematiek van de patiënt. Daarbij zoeken we samen met de patiënt naar wat rust kan brengen en wat bijdraagt aan levenskwaliteit. Tegelijk willen we ook de omgeving, en in het bijzonder familieleden, ondersteunen door rust en houvast te bieden in hun contact met de patiënt.
Onze zorgvisie sluit aan bij de metafoor van de schelp, afkomstig uit de crustatieve zorg. Patiënten zijn voor hun dagelijks functioneren gedeeltelijk of volledig afhankelijk van de externe structuur die de zorgeenheid biedt. Deze structuur fungeert als een schelp waarbinnen de patiënt kan bestaan, mét zijn gedrag. Die schelp is voor ieder individu uniek en dynamisch: ze kan meer of minder beschermend zijn. We streven naar maximale autonomie waar mogelijk, terwijl we erkennen dat we die autonomie ook op verschillende manieren begrenzen. Dit doen we steeds met de intentie om iets van de unieke mens en zijn verlangen opnieuw zichtbaar te maken. Het levensverhaal en de individuele levensloop van de patiënt zijn daarbij leidend. In plaats van de patiënt aan te passen aan de omgeving, passen wij de omgeving aan aan de patiënt. Dit vraagt ook een voortdurend ethisch bewustzijn.
Zin in zorg?
Wij zoeken enthousiaste verpleegkundigen die
Jij zorgt voor:
Als begeleider van de groep is het in eerste instantie van belang dat je geen vooroordelen hebt over mensen met een psychische kwetsbaarheid. Je moet kunnen openstaan voor onverwachtse gebeurtenissen of gesprekken en daarbij steeds bereid zijn een luisterend oor te bieden en kleine verlangens kunnen capteren. Belangrijk hierbij is dat je oprecht jezelf bent en vanuit die eigenheid zo goed als mogelijk probeert te helpen. Een rustige persoonlijkheid is een meerwaarde voor de groep aangezien dit het kalme klimaat van de groep bevordert. Out of the box denken is een meerwaarde. De groepsbegeleider moet ook geduldig zijn en de leegte kunnen verdragen. Met andere woorden moet hij of zij verdraagzaam kunnen zijn bij het optreden van, soms langdurige, moeilijkheden zonder daarbij de eigen grenzen te overschrijden of te verliezen. Kort gezegd is de begeleider van de groep iemand die oprecht respect heeft voor alle mensen en wil streven naar een zo goed als mogelijke levenskwaliteit voor iedereen in de groep.
We verwachten wel dat je een bachelor of HBO5 diploma in verpleegkunde hebt.
Ben jij die persoon? Dan weten we dat de dagelijkse zorg op de afdeling bij jou en je collega's in goede handen is.
In ruil voor jouw talenten, zorgen wij voor:
Je krijgt een contract onbepaalde duur. Qua verloning volgen we de barema's van de sector. Daarnaast bieden we tal van andere fijne voordelen zoals hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, lekker & goedkoop eten op de campus, een Emmaüskaart vol commerciële voordelen,….
Waag de sprong… wij verwelkomen je van harte in ons team!
Geldig tot 06 juli 2026.
Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.
Tine De Bruyne
Verantwoordelijke Kouter
03 380 31 60
Vliet is een open behandeleenheid voor 21 patiënten met uiteenlopende psychiatrische klachten, steeds in combinatie met een licht verstandelijke beperking of zwakbegaafdheid. Ontmoetingen met de patiënt staan centraal in een therapeutisch klimaat dat gericht is op acceptatie, veiligheid, hechting en maximale dialoog met de patiënt. Het behandelaanbod bestaat uit vaardigheidstrainingen, ergotherapie, non-verbale therapie, gespreksbegeleiding, medisch-psychiatrische opvolging en diagnostiek. De beoogde gemiddelde behandelduur bedraagt 6 maanden.
Zin in zorg?
Geldig tot 25 mei 2026.
Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.
Maartje Adriaensen
Verantwoordelijke Vliet
maartje.adriaensen@emmaus.be
03 380 32 60
Geldig tot 25 mei 2026.
Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.
Shelley Verboven
Planner & communicator schoonmaak Bethanië
shelley.verboven@emmaus.be
Via onderstaand formulier kan je een spontane sollicitatie inzenden voor onze organisatie. Jouw gegevens worden in onze werfreserve verwerkt en zodra we een vacature hebben die overeenstemt met jouw profiel en verwachtingen nemen we contact met je op. Zie je intussen een vacature die je interesseert op onze website, aarzel dan niet om te solliciteren.
Via onderstaand formulier kan je een spontane sollicitatie inzenden voor onze organisatie. Jouw gegevens worden in onze werfreserve verwerkt en zodra we een vacature hebben die overeenstemt met jouw profiel en verwachtingen nemen we contact met je op. Zie je intussen een vacature die je interesseert op onze website, aarzel dan niet om te solliciteren.
Via onderstaand formulier kan je een spontane sollicitatie inzenden voor onze organisatie. Jouw gegevens worden in onze werfreserve verwerkt en zodra we een vacature hebben die overeenstemt met jouw profiel en verwachtingen nemen we contact met je op. Zie je intussen een vacature die je interesseert op onze website, aarzel dan niet om te solliciteren.
Via onderstaand formulier kan je een spontane sollicitatie inzenden voor onze organisatie. Jouw gegevens worden in onze werfreserve verwerkt en zodra we een vacature hebben die overeenstemt met jouw profiel en verwachtingen nemen we contact met je op. Zie je intussen een vacature die je interesseert op onze website, aarzel dan niet om te solliciteren.
Via onderstaand formulier kan je een spontane sollicitatie inzenden voor onze organisatie. Jouw gegevens worden in onze werfreserve verwerkt en zodra we een vacature hebben die overeenstemt met jouw profiel en verwachtingen nemen we contact met je op. Zie je intussen een vacature die je interesseert op onze website, aarzel dan niet om te solliciteren.
Via onderstaand formulier kan je een spontane sollicitatie inzenden voor onze organisatie. Jouw gegevens worden in onze werfreserve verwerkt en zodra we een vacature hebben die overeenstemt met jouw profiel en verwachtingen nemen we contact met je op. Zie je intussen een vacature die je interesseert op onze website, aarzel dan niet om te solliciteren.
Zin in zorg?
Terp is een gesloten opname-afdeling voor 28 patiënten met een langdurige en ernstige psychiatrische problematiek die omwille van een stijgende zorgnood of veranderingen in de zorgomgeving waarin ze leven, opvang en begeleiding nodig hebben om hun leven binnen de maatschappij opnieuw haalbaar te maken. Er verblijven voornamelijk mensen met een psychotisch lijden, maar ook wisselingen in stemming, middelengebruik, hechtingsmoeilijkheden… zijn problemen waar mensen mee worstelen. Enerzijds heeft Terp de functie om mensen in crisis kortdurend op te vangen en te stabiliseren, anderzijds bestaat onze taak uit de begeleiding van een groep patiënten die een langer traject nodig heeft. Onze populatie is doorgaans erg zoekend naar hun plek in de wereld. Tijdens de opname zoeken we samen uit welk soort leefklimaat en welke omkadering iemand nodig heeft. Terp vangt dus een erg heterogeen publiek op. Door deze verschillende zorgnoden en uiteenlopende trajecten, is er behoefte aan een-op-een begeleiding die zorg op maat biedt. Anderzijds proberen we een samenlevingsklimaat te scheppen waar mensen gedurende hun verblijf deel van kunnen uitmaken en zich erdoor gedragen voelen.
Terp is een unieke afdeling die zowel in fases van crisis als daarbuiten ruimte probeert te maken voor ieders eigenheid. We streven niet naar het grote genezen, maar naar meer dynamiek in het leven die zich ook in kleine zaken kan tonen of binnen ontmoetingen met hulpverleners kan verschijnen. Om die ontmoetingen mogelijk te maken, vragen we dat hulpverleners los kunnen komen van hun positie en vanuit hun eigenheid een authentiek contact kunnen leggen met patiënten. Omdat onze populatie niet gekenmerkt wordt door grote therapeutische vragen, maar verlangens eerder kwetsbaar aanwezig zijn en soms ondergesneeuwd zijn door ziekte en faalervaringen, hechten we veel waarde aan informele ontmoetingen in het dagdagelijkse leven waar het menselijke kan verschijnen.
Geldig tot 06 juli 2026.
Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.
Birgit Devaere
Verantwoordelijke Terp
03 380 25 45
birgit.devaere@emmaus.be
Zin in zorg?
Terp is een gesloten opname-afdeling voor 28 patiënten met een langdurige en ernstige psychiatrische problematiek die omwille van een stijgende zorgnood of veranderingen in de zorgomgeving waarin ze leven, opvang en begeleiding nodig hebben om hun leven binnen de maatschappij opnieuw haalbaar te maken. Er verblijven voornamelijk mensen met een psychotisch lijden, maar ook wisselingen in stemming, middelengebruik, hechtingsmoeilijkheden… zijn problemen waar mensen mee worstelen. Enerzijds heeft Terp de functie om mensen in crisis kortdurend op te vangen en te stabiliseren, anderzijds bestaat onze taak uit de begeleiding van een groep patiënten die een langer traject nodig heeft. Onze populatie is doorgaans erg zoekend naar hun plek in de wereld. Tijdens de opname zoeken we samen uit welk soort leefklimaat en welke omkadering iemand nodig heeft. Terp vangt dus een erg heterogeen publiek op. Door deze verschillende zorgnoden en uiteenlopende trajecten, is er behoefte aan een-op-een begeleiding die zorg op maat biedt. Anderzijds proberen we een samenlevingsklimaat te scheppen waar mensen gedurende hun verblijf deel van kunnen uitmaken en zich erdoor gedragen voelen.
Terp is een unieke afdeling die zowel in fases van crisis als daarbuiten ruimte probeert te maken voor ieders eigenheid. We streven niet naar het grote genezen, maar naar meer dynamiek in het leven die zich ook in kleine zaken kan tonen of binnen ontmoetingen met hulpverleners kan verschijnen. Om die ontmoetingen mogelijk te maken, vragen we dat hulpverleners los kunnen komen van hun positie en vanuit hun eigenheid een authentiek contact kunnen leggen met patiënten. Omdat onze populatie niet gekenmerkt wordt door grote therapeutische vragen, maar verlangens eerder kwetsbaar aanwezig zijn en soms ondergesneeuwd zijn door ziekte en faalervaringen, hechten we veel waarde aan informele ontmoetingen in het dagdagelijkse leven waar het menselijke kan verschijnen.
Geldig tot 06 juli 2026.
Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie.
Birgit Devaere
Verantwoordelijke Terp
03 380 25 45
birgit.devaere@emmaus.be
Zin in zorg?
Vallei is een open afdeling die een warm en ondersteunend klimaat probeert te scheppen voor 40 patiënten met een langdurige en ernstige psychiatrische problematiek. Er verblijven voornamelijk mensen met een psychotisch lijden. Maar ook stemmingsstoornissen, (problematisch) alcohol- en druggebruik of hechtingsmoeilijkheden zijn problematieken waar mensen mee worstelen.
Enerzijds verblijft er een ouder wordend publiek dat nood heeft aan lichamelijke zorgen en zoveel mogelijk leeft op de afdeling (verantwoordelijkheden, functies en rollen opnemen binnen de afdeling).Voor hen is de afdeling hun thuis, een blijvend asiel. Anderzijds zijn er meer dynamische subafdelingen zoals Breeg (5 patiënten in een aparte vleugel met studiowonen), en Tussenhuis (6 patiënten, die een gemeenschapshuis huren in het dorp, vlakbij de afdeling). Hier verblijft een jonger, ongekend en vaak acuter publiek dat nood heeft aan meer één op één begeleiding en nog meer zoekend, worstelend is in hun positie binnen de verhouding kliniek-maatschappij. Vallei biedt dus onderdak aan een erg heterogeen publiek. Eigen aan al deze mensen is dat ze lijden aan het leven, aan de vanzelfsprekendheid van het leven zelf. Vandaar het grote belang van het samen tussen de mensen leven.
Vallei is een bijzondere en boeiende plek, tegelijk binnen maar ook buiten een psychiatrisch ziekenhuis met een quasi uniek profiel. Vallei werkt ook afdelings-en ziekenhuisoverstijgend samen met centra die dezelfde visie delen. De samenwerking uit zich onder meer in gedeelde projecten, intervisies, opleidingen en ontmoetingen tussen patiënten vanuit diverse settings uit verschillende provincies. De afdeling is erg gul in het bieden van kansen, zowel naar patiënten als naar medewerkers.
Meer informatie over de Vallei en de werking van de langdurige zorg kan je nalezen in het boek 'Een kwestie van tijd'. Een korte inhoud kan je via deze link lezen.
Jij zorgt voor...
Geldig tot 25 mei 2026.
Neem gerust contact op voor meer informatie.
Waar ga je werken?
Elim is een centrum voor residentiële psychotherapie dat plaats biedt aan 46 volwassenen. Het centrum maakt deel uit van Bethanië geestelijke gezondheidszorg binnen de vzw Emmaus, en is gesitueerd op een unieke groene locatie in Kapellen (Antwerpen). Mensen die vanuit complexe psychische moeilijkheden vastgelopen zijn in het leven, kunnen hier terecht voor een therapeutische traject gericht op zelfexploratie.
Elim heeft een sterk aanbod van verbale en non-verbale psychotherapie vanuit diverse stromingen met een focus op groepstherapie.
Het team van Elim wil vanuit een zorgzame, gelijkwaardige omgang met cliënten een veilig, mooi en verstillend kader bieden om samen een langdurig, intensief psychotherapeutisch traject aan te gaan. Elim onderscheidt zich van andere centra door de kleinschaligheid van de setting en de groene werkomgeving. Binnen het team zetten we in op een leerzame en open samenwerking.
Als verpleegkundige borg jij mee de 24-uurs zorgcontinuïteit en sta je in voor de verpleegkundige taken binnen het centrum. Jouw baan bestaat hoofdzakelijk uit vroege/late/dagdiensten. Als cliëntenbegeleider ben je een essentiële schakel in het therapeutisch proces van enkele toegewezen cliënten. Je biedt individuele gesprekken aan en volgt het traject van de cliënt van nabij op. Je neemt deel aan het multidisciplinair overleg en intervisie. Je draagt mee zorg voor het therapeutisch leefklimaat in het centrum, en weet, mits overleg, te anticiperen op onverwachte omstandigheden of crises.
Wat verwachten we van jou?
Wij bieden jou meer dan een loon
We gaan voor een duurzame samenwerking. Je komt terecht in een aangename werkomgeving, in een sterk en warm team waar de sfeer goed zit. Samen met jou gaan we voor een mooi evenwicht tussen je rol als gedreven medewerker en je rol thuis/privé.
We bieden jou een boeiende job en de nodige ondersteuning om jouw rol in ons team te vervullen. Intervisie en coaching zijn geïntegreerd in onze werking. Als werkgever staan we voor ruime kansen tot ontwikkeling en beschikken we over een uitgebreid opleidingsaanbod. Bij Bethanië krijg je alle ruimte om te groeien.
Onze verloning verloopt volgens de gangbare ziekenhuisbarema’s met overname van relevante anciënniteit. Onze extralegale voordelen bestaan onder andere uit een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques en een Emmaus-kortingspas. Lees hierover meer op: bethanie-emmaus.be - Bij ons werken - Waarom kiezen voor Bethanië.
Lieve Gustin, coördinator
03 317 11 38
