Zin in zorg?
Vallei is een open afdeling die een warm en ondersteunend klimaat probeert te scheppen voor 40 patiënten met een langdurige en ernstige psychiatrische problematiek. Er verblijven voornamelijk mensen met een psychotisch lijden. Maar ook stemmingsstoornissen, (problematisch) alcohol- en druggebruik of hechtingsmoeilijkheden zijn problematieken waar mensen mee worstelen.
Enerzijds verblijft er een ouder wordend publiek dat nood heeft aan lichamelijke zorgen en zoveel mogelijk leeft op de afdeling (verantwoordelijkheden, functies en rollen opnemen binnen de afdeling).Voor hen is de afdeling hun thuis, een blijvend asiel. Anderzijds zijn er meer dynamische subafdelingen zoals Breeg (5 patiënten in een aparte vleugel met studiowonen), en Tussenhuis (6 patiënten, die een gemeenschapshuis huren in het dorp, vlakbij de afdeling). Hier verblijft een jonger, ongekend en vaak acuter publiek dat nood heeft aan meer één op één begeleiding en nog meer zoekend, worstelend is in hun positie binnen de verhouding kliniek-maatschappij. Vallei biedt dus onderdak aan een erg heterogeen publiek. Eigen aan al deze mensen is dat ze lijden aan het leven, aan de vanzelfsprekendheid van het leven zelf. Vandaar het grote belang van het samen tussen de mensen leven.
Vallei is een bijzondere en boeiende plek, tegelijk binnen maar ook buiten een psychiatrisch ziekenhuis met een quasi uniek profiel. Vallei werkt ook afdelings-en ziekenhuisoverstijgend samen met centra die dezelfde visie delen. De samenwerking uit zich onder meer in gedeelde projecten, intervisies, opleidingen en ontmoetingen tussen patiënten vanuit diverse settings uit verschillende provincies. De afdeling is erg gul in het bieden van kansen, zowel naar patiënten als naar medewerkers.
Meer informatie over de Vallei en de werking van de langdurige zorg kan je nalezen in het boek ‘Een kwestie van tijd’. Een korte inhoud kan je via deze link lezen.
- Je behartigt en draagt de dagdagelijkse goede gang van zaken op je afdeling waaronder: de zorgcontinuïteit, coördinatie van patiëntentoewijzing, organiseren van teamoverleg, dragen van crisismomenten, beluisteren van team en patiënten,…
- Je ondersteunt het team en de patiënten bij het (ver)dragen van complexe problemen en gevoelens van onmacht. Tegelijk zoek je eindeloos mee naar mogelijke perspectieven of hoop.
- Samen met je kernteam vertaal je het organisatie-brede zorgbeleid naar een uitnodigende laagdrempelige visie. Je staat mee in voor de verdere concretisering van het afdelingsbeleidsplan in acties en werkt mee aan de realisatie ervan.
- Je coacht en motiveert je medewerkers in een sfeer van openheid en gelijkwaardigheid.
- Je initieert veranderings- en verbeterprocessen in nauwe samenwerking met je kernteam (psycholoog/arts).
- Je neemt deel aan afdelingsoverschrijdend overleg en relevante werkgroepen.
Jij zorgt voor...
- Je bent een bachelor verpleegkunde of in een menswetenschappelijke richting, aangevuld met minstens 5 jaar ervaring in de geestelijke gezondheidszorg.
- Je hebt bij voorkeur ervaring in het leidinggeven. Een erkende opleiding in leidinggeven is een pluspunt. Indien nodig ben je bereid dergelijke opleiding te volgen.
- Je weet medewerkers op een inspirerende en ontwikkelingsgerichte manier te coachen en in te zetten op hun talenten.
- Je durft grenzen te stellen waar nodig om het om het veilige klimaat op de afdeling te borgen.
- Je participatief leiderschap en organisatietalent zorgen mee voor de kwaliteitsvolle zorg van het team.
- Je communicatieve en verbindende vaardigheden dragen bij tot een optimale teamsfeer en constructieve samenwerkingsverbanden met patiënten en alle zorgpartners
- Je leergierigheid maakt dat je actief op zoek gaat naar mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Wij zorgen voor jou!
- Contract van onbepaalde duur
- Een uitdagende job in het unieke laagdrempelige zorgklimaat van de langdurige zorg
- Ondersteunende en inspirerende collega’s in het (kern)team
- Verloning volgens de gangbare ziekenhuisbarema's met overname van relevante anciënniteit
- Ruime kansen tot ontwikkeling en de vrijheid om eigen accenten te leggen
- Voor extra voordelen, check onze website: bethanie-emmaus.be - Bij ons werken - Waarom kiezen voor Bethanië
Voor meer informatie, neem contact op met:
Régien Schepkens
Zorgmanager
Regien.schepkens@emmaus.be
03 380 31 50
Geldig tot 08/01/2025
